 |  |  |  |  |  |  |  |
 | |
 bm | เคนยา วัย 25 ปี กลับมาทำงานอีกครั้งหลังจากคลอดบุตรได้ 3 เดือน ส่งผลให้ไม่สามารถให้นมลูกได้เป็นเวลาหกเดือนตามที่แนะนำ นักโภชนาการที่ได้รับการฝึกอบรมกล่าวว่าเธอไม่มีทางเลือกเนื่องจากครอบครัวต้องการเงิน “ฉันต้องกลับไปทำงานเพื่อความอยู่รอดของเรา” เธออธิบาย แต่เธอถูกรายล้อมไปด้วยคำแนะนำว่าเธอเลือกผิดสำหรับลูกสาวของเธอ หน่วยงานด้านสุขภาพของเคนยาแนะนำว่าทารกควรได้รับนมแม่เพียงอย่างเดียวในช่วงหกเดือนแรก นอกจากนี้ รัฐบาลยังได้กำหนดให้ผู้ผลิตนมผงต้องกล่าวถึงทั้งในแคมเปญโฆษณาและในผลิตภัณฑ์ที่แนะนำนมแม่"เป็นแนวทางที่มีประสิทธิภาพในการป้องกันภาวะขาดสารอาหารในเด็กทุกรูปแบบ" มันยังทำหน้าที่เป็น "วัคซีนตัวแรกของทารก ปกป้องพวกเขาจากความเจ็บป่วยในเด็กทั่วไป" โดยรวมแล้ว เคนยามีอัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่สูง โดยทารกเกือบทั้งหมดได้รับนมแม่ในทันทีหลังคลอด แต่มีทารกเพียง 60% เท่านั้นที่ได้รับนมแม่เพียงอย่างเดียวเป็นเวลาหกเดือนเต็มตามข้อมูลที่ตีพิมพ์โดย International Breastfeeding Journal“ฉันต้องให้นมวัวแก่ลูกสาวทั้งๆ ที่เป็นนักโภชนาการและรู้ดีว่าระบบของเธอไม่สามารถย่อยได้ง่าย” นางซารองกล่าว นมผงสำหรับทารกซึ่งมักทำจากนมวัวที่ผ่านการบำบัดเพื่อให้เหมาะสมกับทารกมากขึ้น มีราคาที่ไม่แพงสำหรับเธอ โดยราคาได้เพิ่มขึ้นเนื่องจากรัฐบาลได้ประกาศใช้ภาษีขาย 16% สำหรับผลิตภัณฑ์ดังกล่าวในปี 2564 ที่เลวร้ายกว่านั้น นางซารองกล่าวว่าสามเดือนที่เธอบินขึ้นหลังจากคลอดบุตรไม่ได้รับค่าจ้าง เพราะเช่นเดียวกับชาวเคนยาคนอื่นๆ อีกหลายคน เธอไม่มีสัญญาจ้างงานที่เหมาะสมที่จะให้สิทธิ์เธอได้รับเงินค่าคลอดบุตรตามกฎหมาย คนอื่นโชคดีกว่า เมื่อสามีของเธอมีรายได้ดี แคโรไลน์ ไวริมูสามารถลาออกจากงานการตลาดได้เมื่อเธอคลอดบุตรฝาแฝด“วิธีที่ดีที่สุดที่จะส่งเสริมให้มารดาเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียวเป็นเวลา 6 เดือนคือการให้การคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 6 เดือน ส่วนใหญ่ยอมแพ้หลังจากสามเดือนเพราะการงานและความเป็นแม่ที่สมดุลนั้นยาก” เธอกล่าว ปัจจุบันคุณแม่มือใหม่ที่มีสัญญาจ้างงานมีสิทธิ์ลาเพื่อคลอดบุตรได้สามเดือน รูธ มัมบี นักเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิสตรีกล่าวว่ารัฐบาลไม่กังวลเกี่ยวกับปัญหาของผู้หญิง ดังนั้นจึงไม่ได้แสดงความสนใจที่จะลาเพื่อคลอดบุตรอีกต่อไป กระทรวงแรงงานไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นของ BBC แต่กระทรวงสาธารณสุขกล่าวว่ามีความคืบหน้าอย่างมากโดยการให้มารดาลาคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนเป็นเวลาสามเดือน รัฐบาลยังไม่ได้พิจารณาขยายระยะเวลาผ่านการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายแรงงาน นักวิเคราะห์บางคนเชื่อว่าทางการกำลังเผชิญกับการต่อต้านอย่างรุนแรงจากนายจ้าง - ประธานาธิบดี Uhuru Kenyatta ล้มเหลวในการลงนามในกฎหมายที่ร่างกฎหมายผ่านรัฐสภาในปี 2559 ทำให้บริษัทจำเป็นต้องจัดหาห้องให้นมลูก ร่างกฎหมายนี้ได้รับการแนะนำอีกครั้งในปี 2019 แต่ยังไม่ได้รับการอนุมัติจากรัฐสภา แต่เวโรนิกา คิโรโก ผู้อำนวยการด้านโภชนาการของกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า รัฐบาลมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎหมายที่เสนอ โดยหน่วยงานของรัฐหลายแห่งและบริษัทเอกชน 50 แห่งได้จัดตั้งห้องให้นมลูกแล้ว วิธีนี้ทำให้คุณแม่สามารถมีคนพาลูกไปเลี้ยงลูกด้วยนมแม่หรือรีดนมแม่แล้วเก็บไว้ในตู้เย็นEvelyne Mueni คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวที่ต้องพึ่งพางานธรรมดาเพื่อหารายได้ กล่าวว่า เธอต้องกลับมาทำงานอีกครั้งหลังจากผ่านไปเพียงหนึ่งเดือน “ฉันต้องทิ้งลูกสาวไว้กับเพื่อนบ้านที่ให้นมวัวและโจ๊ก ขณะที่ฉันซักเสื้อผ้าและทำความสะอาดบ้านของผู้คน เพื่อจะได้ซื้ออาหารและค่าเช่าบ้าน” เธอกล่าว คิโรโกะกล่าวว่ามารดาที่ทำงานในภาคส่วนนอกควรได้รับการส่งเสริมให้ปั๊มน้ำนมด้วยมือต่อไปและปล่อยให้นั่งในน้ำเย็นได้นานถึงแปดชั่วโมงเพื่อไม่ให้เสียเปล่า แต่นาง Mueni กล่าวว่าการซื้อนมวัวง่ายกว่าสำหรับเธอ เนื่องจากเธอไม่สามารถปั๊มนมได้มากพอที่จะทำให้ลูกของเธอพอใจดร.โมเสส แลงโก ผู้เชี่ยวชาญด้านทารกแรกเกิด กล่าวว่า "มุมมองด้านสาธารณสุขไม่แนะนำให้หย่านมก่อนกำหนด เพราะนมแม่เพียงพอสำหรับทารกในช่วงหกเดือนแรก" “จากมุมมองทางการแพทย์ แพทย์อนุญาตให้หย่านมก่อนกำหนดได้ด้วยเหตุผลหลายประการ แต่เมื่ออายุได้สี่เดือนครึ่งเท่านั้น เมื่อทารกแสดงอาการอยากอาหารโดยการอ้าปากเมื่อได้รับอาหารและสามารถกลืนได้ ” เขากล่าวเสริม มีการผลักดันทั่วทั้งทวีปเพื่อส่งเสริมให้มารดาเลือกเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ องค์การอนามัยโลกเรียกร้องให้มีการโฆษณาสูตรทารกในเชิงรุกให้ยุติลง หลังจากรายงานล่าสุดที่เผยแพร่พบว่าผู้ผลิตกำลังซื้อข้อมูลเกี่ยวกับผู้ปกครองรายใหม่จากแอปและใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อกำหนดเป้าหมายพวกเขา เช่นเดียวกับเคนยา รัฐสภาไลบีเรียได้ผ่านกฎหมายที่ควบคุมการโฆษณาและการติดฉลากผลิตภัณฑ์ทดแทนนมแม่เพื่อสนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ นามิเบียเพิ่งเพิ่มสวัสดิการรายเดือนที่จ่ายให้กับผู้หญิงในระหว่างการลาคลอดเป็นขั้นต่ำ 20 ดอลลาร์ (16 ปอนด์) และสูงสุด 1,000 ดอลลาร์เพื่อเป็นแรงจูงใจให้คุณแม่อยู่บ้านและให้นมลูกเป็นระยะเวลานาน การลาเพื่อคลอดบุตรในนามิเบียมีระยะเวลาสามเดือน ซึ่งรวมถึงหนึ่งเดือนในระยะสุดท้ายของการตั้งครรภ์ และเฉพาะมารดาที่ได้รับการว่าจ้างอย่างน้อยหกเดือนเท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับ เช่นเดียวกับผลประโยชน์ของรัฐ
ลองเล่น โปร100รับ100 ฝากถอนไม่มีอั้น ที่ดีที่สุด
|
ผู้ตั้งกระทู้ bm :: วันที่ลงประกาศ 2022-06-09 18:40:13 | |
