ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์งาน 5 อันดับแรก

1. มาถึงไม่ได้เตรียมตัวไว้

การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์มีความสำคัญต่อการมาถึงของอารมณ์ที่มั่นใจและพร้อมที่จะรับมือกับคำถามของผู้สัมภาษณ์ อ่านข้อมูลพื้นฐานของ บริษัท สถานที่ในตลาดและคู่แข่งและทำความคุ้นเคยกับสมาชิกคนสำคัญ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจบทบาทที่นำเสนออย่างครบถ้วน การไม่ทำเช่นนั้นจะทำให้คุณดูขี้เกียจและไม่สนใจ การเตรียมยังหมายถึงการหาวิธีที่คุณจะไปสัมภาษณ์สัมภาษณ์วางแผนเส้นทางของคุณ ไม่มีข้อแก้ตัวใด ๆ สำหรับการสัมภาษณ์งานดังนั้นขอให้คุณแสดงความกระตือรือร้นเมื่อถึงเวลา

2. การแต่งตัวไม่เหมาะสม

การนำเสนอที่ดีต้องเลือกชุดของคุณอย่างระมัดระวัง เสื้อผ้าควรสะอาดและรีดใหม่ การหันมาสวมใส่ยีนส์ที่ฉีกขาดและผู้ฝึกสอนคู่หนึ่งแทบจะไม่สร้างความประทับใจให้กับมืออาชีพ การทราบประเภทของ บริษัท ที่คุณสมัครควรให้เบาะแสเกี่ยวกับการแต่งกาย ตัวอย่างเช่นใน บริษัท กฎหมายหรือ บริษัท ชุดมักจะเป็นทางการมากขึ้นในขณะที่ บริษัท สร้างสรรค์หรือไอทีรหัสชุดจะผ่อนคลายมากขึ้น อย่างไรก็ตามหากมีข้อสงสัยก็มักจะผิดพลาดที่ด้านข้างของความระมัดระวัง มันจะดีกว่าไปอย่างเป็นทางการมากกว่าไม่เป็นทางการพอ

สนันสนุนบทความโดย  psthai888

เว็บ  สล็อต  ออน  ไลน์

3. พูดมากเกินไปหรือไม่เพียงพอ

การเรียนรู้ที่จะสร้างสมดุลระหว่างการพูดมากเกินไปและการพูดน้อยเกินไปอาจเป็นเรื่องท้าทาย การมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์ฝึกหัดกับบริการด้านอาชีพของมหาวิทยาลัยสามารถช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณได้ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง Waffling เป็นข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ทั่วไปและมีแนวโน้มที่จะเป็นผลมาจากเส้นประสาท แต่หลีกเลี่ยงการพูดถึงทุกสิ่งในคราวเดียว การขายทักษะและประสบการณ์ของคุณเป็นสิ่งสำคัญโดยไม่ต้องท่อง เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามคำถามหยุดสักครู่สูดลมหายใจและรวบรวมความคิดของคุณก่อนตอบ หากคุณกำลังพูดมากหรือเร็วเกินไปคุณก็เสี่ยงที่จะพูดคุยหรือขัดขวางผู้สัมภาษณ์

4. การวิจารณ์นายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานคนก่อน

การร้องเรียนเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานให้ความสนใจในด้านลบของงานก่อนหน้าหรืองานปัจจุบันของคุณหรือส่งเสียงคร่ำครวญเกี่ยวกับหัวหน้างานของคุณมีโอกาสที่จะประสบความสำเร็จ สิ่งนี้จะทำให้นายจ้างประทับใจกับคุณและทำให้พวกเขาสงสัยว่าคุณจะพูดอะไรเกี่ยวกับพวกเขาในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน ไม่ว่าคุณจะออกจากงานก่อนหน้าหรืองานปัจจุบันไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม คุณไม่ต้องการให้นายจ้างที่คาดว่าจะคิดว่าคุณไม่ซื่อสัตย์หรือบ่น แทนที่จะเน้นความผิดพลาดของผู้อื่นให้เน้นขั้นตอนในเชิงบวกที่คุณทำเพื่อเอาชนะพวกเขา สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าคุณมีความมั่นใจในเชิงรุกได้อย่างไร

5. ไม่สามารถถามคำถาม

เมื่อการสัมภาษณ์เข้ามาใกล้ผู้สรรหาจะถามว่าคุณมีคำถามใด ๆ ที่คุณอยากถามหรือไม่ มันไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะปฏิเสธ นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะได้รับคำตอบเกี่ยวกับบทบาทและ บริษัท ของคุณดังนั้นอย่าเสียมันไป การถามคำถามที่เกี่ยวข้องสองสามข้อแสดงความสนใจในบทบาทนั้น คุณสามารถถามเกี่ยวกับโครงการสำคัญใด ๆ ในปัจจุบันที่ทีมของคุณกำลังทำงานอยู่โอกาสในการก้าวหน้าหรือที่ บริษัท เห็นตัวเองในเวลาห้าปี หลีกเลี่ยงการถามสิ่งที่ บริษัท ทำ (คุณควรทำวิจัยของคุณ) คุณได้รับค่าจ้างเท่าไรหรือมีงานทำหรือไม่ นอกจากนี้หลีกเลี่ยงการถามคำถามหากคำตอบนั้นครอบคลุมในระหว่างการสัมภาษณ์ ลองใช้วิธีที่เป็นไปได้ในการเตรียมคำถามสองหรือสามข้อวิธีที่คุณจะได้สำรองไว้