ReadyPlanet.com


การนัดหยุดงานของมหาวิทยาลัย: นักศึกษาต้องเผชิญกับการหยุดชะงักเมื่อการหยุดงานประท้วงเริ่มขึ้น
avatar
you k


 

เจ้าหน้าที่และนักศึกษาประท้วงนอกมหาวิทยาลัยแมนเชสเตอร์
คำบรรยายภาพ,
เจ้าหน้าที่และนักศึกษาของมหาวิทยาลัยแมนเชสเตอร์มารวมตัวกันเวลา 08:00 น

เจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยหยุดงานประท้วง 3 วันแรก เพื่อเรียกร้องค่าจ้าง สภาพการทำงาน และเงินบำนาญ

การบรรยายอาจถูกยกเลิกในมหาวิทยาลัยที่ได้รับผลกระทบ 150 แห่ง

สหภาพนักศึกษาแห่งชาติสนับสนุนการนัดหยุดงาน แต่นักศึกษาบางคนกังวลเรื่องขาดเรียน

 

เว็บที่ดีสุด เจ๋งสุด สมัครสล็อต คลิ๊กทางนี้

มหาวิทยาลัยกล่าวว่าพวกเขากำลังวางมาตรการเพื่อลดผลกระทบต่อการเรียนรู้ของนักเรียนสหภาพมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย (UCU) กล่าวว่าพนักงานกว่า 70,000 คนจะเข้าร่วมการนัดหยุดงาน ซึ่งจะมีขึ้นในวันศุกร์และวันพุธหน้า

ยังไม่ชัดเจนว่าจะมีการเลิกสอนมากน้อยเพียงใด เนื่องจากสมาชิกสหภาพไม่จำเป็นต้องบอกว่าพวกเขาจะหยุดงานหรือไม่

 

อามิน อิซัต นักศึกษาปริญญาโท วัย 23 ปี ได้เข้าร่วมแนวรั้วที่มหาวิทยาลัยแมนเชสเตอร์ เพื่อ "แสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน" กับอาจารย์ของเขา

อามีน อิซัต
คำบรรยายภาพ,
Amin Isat กำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ 2 ของปริญญาโทด้านประวัติศาสตร์แบบไม่เต็มเวลา

“พวกเขาถูกมหาวิทยาลัยบังคับให้ต้องยากจน” เขากล่าว

"การหยุดชะงักที่ใหญ่ที่สุดในการเรียนรู้ของเราคือข้อเท็จจริงที่ว่าครูและอาจารย์ของเราไม่สามารถชำระค่าใช้จ่ายได้ และพวกเขาถูกบังคับให้ทำงานหนักเกินไป"

แต่ Billie Early ซึ่งเป็นนักศึกษาปริญญาโทอายุ 23 ปีจาก University of Sussex รู้สึกว่านักศึกษาไม่ได้รับ "ข้อตกลง" ที่ดีเนื่องจากการหยุดชะงัก

ระดับปริญญาตรีของเธอหยุดชะงักจากการนัดหยุดงานและโควิด และตอนนี้เธอขาดการสัมมนาในวันศุกร์เนื่องจากการหยุดงานครั้งนี้ เธอกล่าว

“เราเป็นลูกค้าที่จ่ายเงิน เราไม่ได้สิ่งที่เราจ่ายไป” เธอกล่าว

 

"สำหรับอาจารย์นอกเวลาในวิชามนุษยศาสตร์ คุณมีเวลาติดต่อไม่มากนัก... แล้วพวกเขาก็จะพรากสิ่งนั้นไปจากคุณ"

บิลลี่ เอิร์ธแหล่งที่มาของรูปภาพบิลลี่ เอิร์ธ
คำบรรยายภาพ,
Billie Early กล่าวว่าการเรียนรู้ของเธอหยุดชะงักเกือบหลายปีจากการนัดหยุดงานและโควิด

Ms Early กล่าวว่าการนัดหยุดงานทำให้ความรู้สึกเป็น "ด้วยตัวเอง" กลับมา ซึ่งเธอได้รับเมื่อการสอนแบบตัวต่อตัวหยุดลงในช่วงโควิด

“ฉันเข้าใจว่าทำไมพวกเขาถึงโดดเด่น” เธอกล่าว "แต่ฉันแค่รู้สึกว่าบางทีอาจารย์ควรเข้าถึงนักเรียน และเน้นย้ำและสร้างความมั่นใจให้กับเราว่าพวกเขาต้องการอยู่ที่นั่นเพื่อเรา เพราะฉันไม่ได้รับสิ่งนั้นจากพวกเขา"

มหาวิทยาลัย Sussex กล่าวว่า "กังวลมาก" เกี่ยวกับนักศึกษา และมาตรการที่จะ "ลดผลกระทบจากการนัดหยุดงาน" รวมถึงการจัดตารางสอนใหม่และสื่อการสอนเพิ่มเติม

Dr Robyn Orfitelli ประธานสาขา UCU ของมหาวิทยาลัย Sheffield วัย 38 ปี ผู้สอนวิชาภาษาศาสตร์ ใฝ่ฝันที่จะเป็นนักวิชาการตั้งแต่เธออายุ 8 ขวบ แต่ผิดหวังกับการเปลี่ยนแปลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

“มากขึ้นทุกๆ ปี มันรู้สึกเหมือนว่าเราต้องต่อสู้เพื่อให้ได้งานของเรา และผู้คนก็แตกสลาย” เธอกล่าว

 
ดร.โรบิน ออร์ฟิเตลลีแหล่งที่มาของรูปภาพบีบีซี / เฮเซล เชอริง
คำบรรยายภาพ,
Dr. Robyn Orfitelli มีพื้นเพมาจากอลาสก้าในสหรัฐอเมริกา คุ้นเคยกับการต่อสู้กับความหนาวเย็นเป็นอย่างดี และมาถึงที่นัดหมายประมาณ 07:30 น.

สัญญาระยะสั้นผลักดันให้ "คนกลุ่มเล็กทำงานมากขึ้นเรื่อย ๆ" ในสัญญาถาวร และภาระงานของเธอหมายความว่าเธอต้องดิ้นรนเพื่อจัดการงานวิจัย การสอน และงานอภิบาล

“ในความเป็นจริง งานประจำวันของฉันเกี่ยวข้องกับอีเมลจำนวนมากและงานเอกสารมากมายสำหรับมหาวิทยาลัย เพียงเพื่อให้ฉันสามารถทำสิ่งอื่นๆ ได้ทั้งหมด” เธอกล่าว

"การหยุดชะงักที่เกิดจากเรานัดหยุดงาน นี่เป็นปริมาณที่ลดลงเมื่อเทียบกับการหยุดชะงักแบบค่อยเป็นค่อยไปที่เกิดขึ้น"

"การกระทำที่ยิ่งใหญ่กว่า"

Jo Grady เลขาธิการทั่วไปของ UCU เรียกเหตุการณ์นี้ว่าเป็น "การหยุดงานประท้วงครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์การศึกษาระดับอุดมศึกษา" โดยสหภาพประเมินว่าอาจมีนักศึกษา 2.5 ล้านคนได้รับผลกระทบ

“พนักงานมหาวิทยาลัย... มีรายได้เพียงพอกับค่าจ้างที่ลดลง การตัดเงินบำนาญ และสภาพการทำงานแบบเศรษฐกิจขนาดใหญ่ ขณะที่รองอธิการบดีเพลิดเพลินกับเงินเดือนที่ถูกลอตเตอรี่” เธอกล่าว

เธอกล่าวว่าการหยุดชะงักเพิ่มเติมสามารถหลีกเลี่ยงได้หากข้อกังวลได้รับการ "แก้ไขอย่างเร่งด่วน" และเสริมว่าหากไม่เป็นเช่นนั้น "การดำเนินการที่ยิ่งใหญ่กว่า" จะตามมาในปีหน้า

UCU เรียกร้องให้อัตราเงินเฟ้อ (RPI) เพิ่มขึ้น +2% หรือ 12% แล้วแต่จำนวนใดจะสูงกว่า ตลอดจนยุติการทำสัญญาชั่วคราวและการดำเนินการเพื่อจัดการกับ "ปริมาณงานที่มากเกินไป"

ข้อพิพาทเรื่องเงินบำนาญดังกึกก้องมานานกว่าทศวรรษ และถูกจุดประกายโดยสิ่งที่ UCU ระบุว่าเป็นการประเมินมูลค่าแบบ "มีข้อบกพร่อง" ของโครงการบำเหน็จบำนาญที่เจ้าหน้าที่วิชาการใช้

กล่าวว่าสมาชิกโดยเฉลี่ย "จะสูญเสีย 35% จากการรับประกันรายได้หลังเกษียณในอนาคต"

Prof. Steve West ประธาน Universities UK และรองอธิการบดีของ UWE Bristol กล่าวว่า โครงการดังกล่าว "ยังคงเป็นหนึ่งในโครงการบำนาญเอกชนที่น่าสนใจที่สุดในประเทศ"

เขากล่าวว่านักศึกษาอาจกังวลจากการหยุดชะงักเพิ่มเติม โดยเสริมว่า "มหาวิทยาลัยต่าง ๆ เตรียมพร้อมอย่างดีที่จะบรรเทาผลกระทบของการดำเนินการทางอุตสาหกรรมใด ๆ ต่อการเรียนรู้ของนักเรียน และเราทุกคนกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อวางมาตรการต่าง ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้น"

มหาวิทยาลัยหลายแห่งไม่สามารถบอกได้ว่าการบรรเทาผลกระทบจะเกี่ยวข้องกับอะไรเมื่อได้รับการติดต่อจาก BBC แต่บางแห่งเน้นว่าบริการนักศึกษาและห้องสมุดจะยังคงเปิดอยู่ และชั้นเรียนจะถูกเปลี่ยนใหม่ตามความเหมาะสม

Raj Jethwa หัวหน้าผู้บริหารของ Universities and Colleges Employers Association กล่าวว่าความต้องการค่าจ้างของ UCU นั้น "ไม่สมจริง"

“การประท้วงไม่ได้สร้างเม็ดเงินใหม่ให้กับภาคส่วนนี้” เขากล่าว

Chloe Field รองประธานฝ่ายอุดมศึกษาของ National Union of Students กล่าวว่าสนับสนุนการนัดหยุดงานเพราะ "สภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่คือสภาพการเรียนรู้ของนักเรียน"

Robert Halfon รัฐมนตรีกระทรวงอุดมศึกษากล่าวว่า “น่าผิดหวังอย่างมาก” ที่นักศึกษาจะเผชิญกับการหยุดชะงักต่อไป และเรียกร้องให้ “ทุกฝ่ายทำงานร่วมกัน”



ผู้ตั้งกระทู้ you k (nxmcith985-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2022-11-24 21:02:52


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล