 |  |  |  |  |  |  |  |
 | |
 เทล | NXP Semiconductors Indiaได้เปิดตัวโครงการทุนการศึกษาและการให้คำปรึกษาสำหรับ Women in Tech (WIT) โปรแกรมนี้ได้เปิดตัวขึ้นเพื่อลดช่องว่างระหว่างเพศในอุตสาหกรรมการออกแบบเซมิคอนดักเตอร์ มีแผนจะจัดการฝึกอบรมเฉพาะทางเป็นเวลาหนึ่งปีแก่นักศึกษาระดับปริญญาตรีหญิง 50 คน การลงทะเบียนสำหรับปีการศึกษา 2022-2023 ได้เปิดขึ้นเนื่องในโอกาส 75 ปีแห่งอิสรภาพของอินเดีย วันสุดท้ายของการสมัครคือวันที่ 15 กันยายน ผู้สมัครจะได้รับรางวัล Rs 50,000 พร้อมกับการฝึกงานและโอกาสในการทำงานที่ NXP ผู้สมัครที่ยินดีสมัครจะต้องสำเร็จการศึกษา BE/BTech ในภาคเรียนที่สองในสาขาอิเล็กทรอนิกส์หรือวิทยาการคอมพิวเตอร์ และกำลังจะเข้าสู่ภาคการศึกษาที่สามจากวิทยาลัยในอินเดีย โปรแกรมตลอดทั้งปีมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้นักเรียนหญิงได้สัมผัสและมีโอกาสสร้างความแตกต่างในพื้นที่เซมิคอนดักเตอร์ องค์กรดังกล่าวจะช่วยให้พวกเขาพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องและเสริมสร้างอนาคตด้วยความรู้ ความสามารถ และความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา โดยจะจัดส่งร่วมกับ FutureWiz มันจะเป็นโปรแกรมไฮบริดที่มีทฤษฎี กรณีการใช้งานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม และชั้นเรียนเชิงปฏิบัติบนสถาปัตยกรรม SoC การออกแบบแอนะล็อก สถาปัตยกรรมการออกแบบ verilog/ระบบ verilog การตรวจสอบและการตรวจสอบ พื้นฐาน RISC-V และ DFT “อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดและเติบโตเร็วที่สุดในยุคปัจจุบัน แต่การเป็นตัวแทนของผู้หญิงในภาคส่วนนี้ต่ำมาก เราต้องการผู้หญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเนื่องจากความหลากหลายและนวัตกรรมช่วยให้ธุรกิจเจริญเติบโตได้ การมีตัวแทนของผู้หญิงจำนวนมากในบทบาทต่างๆ ยังส่งเสริมให้ผู้หญิงคนอื่นๆ ทำงานด้านเทคโนโลยีอีกด้วย ฉันเชื่ออย่างยิ่งว่าบริษัทต่างๆ จำเป็นต้องใช้วาระแห่งความหลากหลายในเชิงกลยุทธ์มากขึ้นเล็กน้อยในที่ทำงาน เนื่องจากไม่เพียงแต่ปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน แต่ยังส่งผลกระทบโดยตรงต่อการทำกำไรและผลิตภาพอีกด้วย" Lars Reger รองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีกล่าว , NXP เซมิคอนดักเตอร์.“การฝึกงานและการให้คำปรึกษาเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการสร้างช่องทางที่มีความสามารถที่แข็งแกร่งและหลากหลาย พวกเขาให้โอกาสนักเรียนที่ไม่เพียงได้รับประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงและขยายความรู้ แต่ยังเป็นโอกาสที่จะได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมของ NXP ทุกคนที่เกี่ยวข้องในกระบวนการนี้จะได้รับประโยชน์จากการฝึกงานและการให้คำปรึกษา" เชอร์รี่ อเล็กซานเดอร์ รองประธานและหัวหน้าฝ่ายความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวม NXP Semiconductors กล่าว สนุกสุดต้อง Lucabet คืนยอดเสียทุกวัน 5% นอกจากนี้ Elsa Zambrano, SVP, HR Operations and Talent Acquisitions, NXP Semiconductors กล่าวว่า "โครงการพิเศษนี้มีความสามารถในการสร้างช่องทางที่มีความสามารถหลากหลายสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในวงกว้าง ผู้หญิงที่มีความสามารถสูง ความอดทน และความรู้ไม่สามารถชะลอการไล่ตามความฝันในการออกแบบชิปเซมิคอนดักเตอร์ได้อีกต่อไป ด้วยความช่วยเหลือของโปรแกรมนี้ NXP กำลังให้คำปรึกษาแก่สตรีที่สำเร็จการศึกษาตั้งแต่เนิ่นๆ และทำให้พวกเขาพร้อมสำหรับอุตสาหกรรมด้วยชุดทักษะที่จำเป็น” Sanjay Gupta รองประธานและกรรมการผู้จัดการของอินเดียของ NXP Semiconductors กล่าวว่า "อินเดียมีแรงงานที่อายุน้อยที่สุดในโลกและผู้หญิงเป็นส่วนสำคัญ ผ่านโครงการทุนการศึกษาและการฝึกอบรมที่มีโครงสร้างนี้ เราต้องการมอบอำนาจให้ผู้หญิงในระยะเริ่มต้นในระดับที่สำเร็จการศึกษา และให้คำปรึกษาแก่พวกเขาอย่างขยันขันแข็งสู่อาชีพที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมนี้ NXP มุ่งมั่นที่จะสอนวิศวกรหญิงที่มีความสามารถทุกคนทั่วประเทศและทั่วโลก และมอบปีกให้กับความฝันของพวกเขา” |
ผู้ตั้งกระทู้ เทล :: วันที่ลงประกาศ 2022-08-17 21:23:16 | |
